Als familiebedrijf streef je naar continuïteit. Relevantie voor toekomstige generaties is daarbij doorslaggevend. Voordat je aan het roer zit, groei je op in de strategie van de vorige generatie. De opvolgende generatie dient te bedenken hoe het gedachtegoed relevant gehouden moet worden voor de toekomst, zonder verandering uit de weg te gaan. Het denken vanuit gedachtegoed voor het merk en voor het bedrijf is me met de paplepel ingegoten en heeft altijd mijn interesse gehad. Ik help je het gedachtegoed dichterbij het bedrijf brengen om je relevantie aan te tonen en te vergroten. Hierdoor blijven je wortels stevig in de grond staan.