Om de leerervaring te versterken, ontwikkel ik voor familiebedrijf adviseurs die de ‘andere kant’ van het opvolgingsproces willen begrijpen, actieve verhalen-deel sessies op maat. Doel is actief kennis en ervaringen te delen op het gebied van generatie overdracht, gelinkt aan de rol van de adviseur. Welke rol kan de adviseur spelen in dit proces? Door te reflecteren op mijn verhaal en dit te koppelen aan eigen ervaringen ontstaat gedeelde betekenis en begrip, en ontstaan er nieuwe ideeën. En last, but not least, doordat het niet alleen op rationeel maar ook op emotioneel niveau raakt, ontstaat er energie en versterkt het gevoel van saamhorigheid als team.